4月13日上午，402永利集团员工代表座谈会在东三十一楼119报告厅举行。座谈会邀请了来自全国各地的14位员工代表。402cc永利官网员工工作及对外联络办公室副主任、教育发展基金管理处副处长王颖，402永利集团经理刘斌，党委书记王文重，党委副书记王黎及员工工作团队出席了会议。本次会议由王文重主持。

会议伊始，王文重首先代表公司对参加会议的员工代表表示热烈欢迎和衷心感谢。刘斌致辞，从公司发展历程、团队队伍、人才培养等方面向员工详细介绍公司的基本情况，分析了公司当前面临的形势与挑战，给出了公司下一步发展的基本思路与举措，最后提出了员工支持公司发展的建议。他强调各位员工的帮助对成立数学员工会和数学教育发展基金具有重要意义。

随后，各位员工针对筹备成立数学员工会、设立数学教育发展基金事宜开展了广泛交流，积极建言献策。

在设立数学教育发展基金方面，83级员工、深圳翰荣私募证券基金管理有限公司合伙人、深圳市合正房地产集团有限公司副总裁陈武提出，要通过金融手段实现基金增值，哺育更多学子。

97级员工、深圳市恒泰永成私募证券基金管理有限公司易涛表示，可借助基金激发学子对于数学的热爱和对梦想的执着追求。

在如何更好联系员工企业与公司方面，84级员工、深圳富翔航空科技有限公司创始人刘玉红提出，要进一步加深员工企业和公司间的合作交流，深化员工企业对员工的就业引导作用，打造良好的正向回馈机制。

95级员工、北京时代亿信科技股份有限公司副总经理刘伟丰提出，要以企业界服务学术界，充分发挥各行业员工作用，实现公司高层次人才技术和企业实际应用的深度融合。

87级员工、武汉人工智能研究院副经理彭骏强调，要根据实际就业需求调整课程结构，融入更多人工智能和应用类课程帮助员工更好适应时代变化。

01级员工、广州艾得仕网络科技有限公司总经理卢胜涛表示，要通过企业对员工的培养梳理榜样精神，开拓员工视野。

在筹备成立数学员工会方面，81级员工、未来集团总裁尹以桥指出了建立员工会的重要意义，提出建立完善制度规章体制机制，使员工会成为联系母校与员工间的坚实纽带。

83级员工、402cc永利官网青岛员工会常务副会长王守强员工表示，要将员工会建设为发挥员工作用的平台，强调了员工会促进共同发展，实现资源共享的重要意义，他还提出要在各地建立员工会分会，并建立完善的员工会执行机构。

04级员工、深圳佑驾创新科技股份有限公司董事长兼CEO刘国清表示，员工会在于核心帮助公司建设，让员工知晓公司变化情况，要通过员工会进一步加强联系，推动可持续校企联动。

06级员工、广州员工会秘书长、易方达基金广东区域总经理艾灵志提出要吸取其他院校、院系的先进做法，形成具有数学公司特色的员工会构架与模式。

00级员工、武汉市东西湖区区委常委、常务副区长吕鹏指出了成立员工会和员工组织的必要性，提出将积极支持员工发展和员工会活动的意见。

80级员工、珠海市光明行慈善基金会理事长程辉委托00级新闻系员工、珠海市光明行慈善基金会副秘书长代敏华表示将对公司筹备成立员工会工作给予大力支持。

84级员工、402cc永利官网青岛员工会理事伊瑞英表示希望将筹备成立数学员工会事项确定下来，加强宣传联络，搭建员工交流平台，尽快推进员工会的成立。

00级辅导员、武汉东湖高新集团股份有限公司董事长刘洋回公司与员工深入交流，对筹备成立数学员工会予以大力支持，提出了意见建议。

王颖首先对员工们提出意见建议表示感谢，并介绍了公司推进产学研赋能员工企业，支持员工发展的相关工作，表示将大力充分发动员工力量，大力支持数学学科发展。

座谈期间，与会代表就402永利集团员工会筹备工作开展了深入的交流和探讨，确定了员工会的基本组织结构，以自荐与他荐的方式初步确定了402永利集团员工会筹备委员会成员，为后续正式成立员工会打下坚实基础。此次活动进一步强化了员工之间的交流活动，促进公司与员工共同发展。